SERVICIOS
FAQ
¿Cómo funciona el proceso de coaching ejecutivo?
En solo cinco pasos podrás iniciar un camino de transformación personal y profesional.
- Primera llamada: Agendamos una sesión exploratoria gratuita para entender tu situación y objetivos.
- Diagnóstico personalizado: Evaluamos tus retos y áreas de mejora como líder o profesional.
- Definición de objetivos: Establecemos metas claras y medibles para el proceso de coaching.
- Sesiones de coaching: Iniciamos un plan de acción con sesiones semanales o quincenales.
- Evaluación de avances: Revisión de logros, ajustes y cierre del proceso con herramientas de seguimiento.
POSTS
Casos de éxito y ejemplos: Desarollo de carrera y objetivos profesionales o personales, transiciones de vida, adquisición de nuevas responsabilidades, resolución de conflictos, gestión de emociones, mejora en las relaciones y la forma de comunicar, autonomía y empoderamiento, etc.
TESTIMONIOS
Preguntas frecuentes sobre el coaching para directivos
¿Qué resultados obtengo con un coach ejecutivo Madrid?
Un coach ejecutivo en Madrid te ayuda a mejorar tu liderazgo, comunicación y enfoque estratégico. A través de sesiones personalizadas, identificarás bloqueos, potenciarás habilidades y lograrás objetivos claros. Este proceso te permite tener mayor impacto en tu entorno laboral, tomar decisiones con confianza y avanzar con una dirección clara y medible en tu carrera profesional.
¿Quién puede beneficiarse de un coaching para directivos?
El coaching para directivos está dirigido a ejecutivos, gerentes, emprendedores y líderes de equipo. Es especialmente útil para quienes enfrentan cambios laborales, bloqueos profesionales o nuevos retos. También beneficia a quienes desean mejorar su liderazgo y gestión de equipos. Este acompañamiento fortalece habilidades clave y permite tomar decisiones más estratégicas y alineadas a sus metas.
¿Cuánto dura un proceso de executive coaching?
La duración del proceso de executive coaching varía según el perfil del cliente, pero generalmente se recomiendan entre 6 y 12 sesiones. Este tiempo permite un acompañamiento sólido, enfocado en objetivos definidos. El trabajo con un coach ejecutivo Madrid garantiza resultados progresivos, medibles y adaptados a la evolución del profesional y sus desafíos actuales.
¿Es confidencial el proceso de coaching?
Sí. Todo proceso con un coach ejecutivo es completamente confidencial. Desde el inicio se establece un acuerdo ético que protege la privacidad del cliente. Esto crea un espacio seguro para hablar de temas personales y laborales con total confianza. La confidencialidad es uno de los pilares fundamentales del coaching para directivos y ejecutivos.
¿Qué metodología usa un coach ejecutivo profesional?
Un executive coach utiliza metodologías internacionales como el coaching ontológico, liderazgo consciente, PNL y modelos de gestión de cambio. Estas herramientas se adaptan al perfil del cliente y a los objetivos trazados. Trabajar con coaches empresariales permite abordar desafíos con un enfoque práctico, personalizado y orientado a resultados medibles y sostenibles en el tiempo.
¿Puedo hacer coaching online si estoy fuera de Madrid?
Por supuesto. Las sesiones con un coach ejecutivo Madrid pueden realizarse online con la misma efectividad. Esto permite flexibilidad para líderes ubicados fuera de Madrid o con agendas exigentes. El formato virtual facilita el seguimiento continuo, sin importar la ubicación, y mantiene la calidad del proceso de coaching para directivos y ejecutivos.
CONTACTA
Whatsapp + Teléfono: (00 34) 636 45 86 43
Email: vbaez@global-executive-coach.com
Avenida de Los Arces, 1 P.E A.A. 28042 - Madrid ESPAÑA