La delegación efectiva es una habilidad esencial para un líder. Aunque no existe el manual de instrucciones, pero aquí tienes algunos pasos clave que un líder debe seguir para delegar de manera efectiva y adaptarlo a sus equipos
Navegando el Cambio: Estrategias para una Transición Profesional exitosa
Circunstancias como un despido o porque queremos buscar nuevas metas profesionales, pueden hacernos sentir la necesidad de plantearnos una transición de carrera. Es un proceso desafiante, pero también una oportunidad para el crecimiento personal y profesional. Es esencial reflexionar para tomar decisiones adecuadas. Comparto contigo algunas CLAVES PARA UNA TRANSICION DE CARRERA EXITOSA
El Coach como Complemento al desarrollo, no como Corrección en la Empresa
El coach no debería considerarse principalmente como una medida correctiva para resolver problemas en la empresa, sino más bien como un complemento. El coach no es una soluciónúnica para corregir problemas, sino más bien una herramienta que se utiliza en conjunto con otros enfoques para mejorar y desarrollar aspectos específicos en la empresa.
El Executive Coaching: Un puente hacia el éxito para profesionales.
El coach es un guía que te acompaña a través de diferentes sesiones a conseguir unos objetivos específicos, que por sí solo no estás siendo capaz, o no sabes como alcanzar. El puente representa el proceso de coaching. Cada tabla y soporte del puente simboliza diferentes herramientas y técnicas que el coach ejecutivo ofrece a su coachee. Algunas de estas pueden ser: establecimiento de metas, feedback constructivo, técnicas de liderazgo, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, gestión de las emociones, como el estrés o el enfado, o la frustración. Por citar algunos ejemplos. El viajero por el puente es el proceso de coaching, durante el cual la persona, con cada paso que da, va superando obstáculos, gana confianza, conocimientos y habilidades. Al llegar a la otra orilla, al final del proceso de coaching, nos encontramos con la versión mejorada de ti, la que ya ha aprendido a superar ciertos obstáculos y ha alcanzado los objetivos que te proponías al inicio del proceso, en la otra orilla.
Al igual que cuando nos proponemos correr un maratón nos entrenamos, nos dejamos aconsejar por un preparador, un coach deportivo, que nos enseña cómo alimentarnos adecuadamente para rendir más, y como entrenar para ir adquiriendo la forma física necesaria, el coach ejecutivo te guía en cómo irte preparando, cómo ir descubriendo lo que necesitas, no ves, no sabes o quitando obstáculos y creencias limitantes, para obtener lo que quieres conseguir.
Yo misma, como directora ejecutiva durante 25 años, me he visto en situaciones complicadas en las que un coach me habría ayudado como me ayuda mi entrenador físico. Y así, al empezar mi propio proceso siendo yo el cliente, me enamoré de esta profesión, y de las verdaderas posibilidades que ofrece con resultados concretos. Y ahora, aquí estoy, como coach ejecutiva, y brindo toda mi experiencia y la pongo a tu disposición.
Estoy aquí para ti.